採用情報

一緒に働いてみませんか？

お話だけでも聞いてみたい！という方も大歓迎！！
有給休暇は、入職月によっても異なりますが、入職当日から５〜１５日付与しています。
育児休暇は対象者のほとんどの方が取得しています。
年次有給休暇の時間単位取得など、子育て中の職員に対して手厚い制度を設けています。

業務内容

０歳から６歳の子どもの情緒安定に配慮し健やかな育ちが目に見える保育を行います。
子どもに基本的な生活習慣を身に付けられるよう援助したり（食べる・眠る・着替える等）、
幼児と室内、屋外での遊び…など、保育計画及び記録等の業務に携わります。

必要な資格・経験

：

保育教諭免許・幼稚園教諭

必須（見込みでも可）

当園の特徴

安心して長く働ける職場作りを目指しています

・残業（持ち帰り含む）無しを目指しています
・育児、子育ての方でも安心して働ける職場に

新設園だから自分のやりたい事を実現しやすい環境です

・20～30代の保育教諭が多いです

自由・自立・自律を重んじる

公友会の方針として、自分で考えて動く事が重要視されています。

保護者と職員間のコミュニケーションを意識

双方忙しく、なかなかコミュニケーションが不足しがちになりますが、
保護者と年齢的にも近い保育教諭が多いので、身近で保護者に寄り添った保育ができるように心がけています。

新設園なので、設備も新しく充実しています

木材をふんだんに用いて建てられた園舎、園児たちの年齢に合わせて楽しく快適に過ごせるようによく考えられた園内の各施設など先進的で充実しています。保育教諭もこれから園の歴史を構築していくことになるので、一体となって保育に取り組んでいます。

施設紹介

社会福祉法人公友会としてのこども園

法人としても、地域の皆様に愛され根付いている園に育っていければと願っています。
今後も介護施設との交流などを社会福祉法人だからできる連携を積極的に行っていきます。

当園の環境

有給休暇

入職当日から

15日〜付与

※入職月によって異なります

平均残業時間

30分／月未満

残業0、仕事の持ち帰り0を目指した
取り組みを行なっています

平均有給取得日数

12.7日／年

取得日数の増加に積極的に
取り組んでいます。

年休制度

時間単位年休
取得可能

研修制度

外部オンラインセミナー、
保育教諭キャリアアップ研修、
保育教諭会主催各種研修、
その他各種・外部研修有り

インターンシップ

インターンシップ
制度有り

ICT化への取り組み

保育記録作成や、情報共有、
保護者様との連絡等のために
専用ソフトを使用しています

職員向け休憩室

職員向け休憩室完備

退職金制度

退職金制度・
退職金共済有り

福利厚生サービス加入

宿泊施設の割引、レジャー施設
の優待、自己啓発支援などの
サービスを利用できます

リフレッシュ休暇

心身をリフレッシュするための
特別休暇制度があります

改善提案制度

アイデアや業務の改善点を
積極的に提案できる制度です

※令和7年5月時点

待遇

賞与: 年2回 4.0ヵ月～（前年度実績）

住宅手当: 有（当社規定による）

結婚・出産祝い金: 有（当社規定による）

社外研修費用: 全額補助（会社推薦の研修のみ）

扶養・子育て支援・ 教育手当: 有

処遇改善手当: 有（経験年数等による）

ゆずか先生

保育年数：3年目
職種：保育教諭
趣味：映画鑑賞

仕事内容: 保育教諭は幅広い年齢の保育を行ったり、または、幼児（3歳以上を指す）の教育を行ったりする仕事をしています。日常生活のリズムを作ったり、人としての基礎を作るために日々仕事に励んでいます。子どもたちが自分のやりたいと思う気持ちを尊重して保育を行っています。また、子どもに寄り添うだけでなく、保護者の方々との連携や信頼関係にも務めています。保育の現場に出てみて、一人ひとりの気持ちに気付いてあげることや、子どもにとって信頼できる先生でいられるよう、日々の何気ないコミュニケーションを大切にしています。

仕事のやりがい: 子どもの笑顔を見た時や、保育教諭との通じ合いができた時、先生として信頼してくれた時にやりがいを感じます。仕事を任せられて職員と協力をして作ることで達成感を味わえます。また、子どもが楽しんでくれたり、子ども一生懸命な姿を見ることでこの仕事を選んでよかったなと感じます。

学生へのメッセージ: 子どもの成長過程に携わるということは、子どもの一生の思い出にも繋がると思います。人としての基礎を作り上げようとする子ども達のサポートはとても大切な役割であり、大きな責任でもあります。また、新しい知識を取り入れていくことも大切です。学校で学んだ新しい知恵を本園で試してみませんか。本園は、職員一人ひとりの意見を真剣に受け止めてくれる上司ばかりです。私は、切磋琢磨し合える仲間に出会えました。学生のみなさんも私達の一員になり、より良い園を作り上げましょう。向上心があり、積極性のある新人さん大歓迎です。

すみえ先生

保育年数：7年目
職種：保育教諭
趣味：人と話すこと

入職の経緯: 結婚して子育てに専念していたのですが、近くに新しく園が出来ることを知り、思いきって電話してみました。面談してもらった際に、自分の生活スタイルに合わせた短時間勤務の働き方を快く受け入れてくださったので、ここしかないと思いました。

成功談・失敗談: 子どもたちが昼寝をしている時間に仕事が終わるのですが、なかなか眠りにつ��ない子が、寝つく前に、他の先生と変わって帰る事が多かったです。でも、ある時、初めてその子を寝かしつけることが出来た時は、本当に嬉しかったです。小さい成功かもしれませんが、私にとってはとても大きい事でした。

今後のキャリア: 自分の子育ての経験を活かして、園児や保護者の方々、また地域で子育てをされている方に寄り添い、気軽に園に来てもらえるようにしていきたいです。その為に、子どもから保護者の方、若い同僚や先輩方、また地域の方や専門知識を持った方など、色んな立場の方々に、目と耳を傾け、成長していけたらと思います。

学生へのメッセージ: 学生の方は、初めての事ばかりで、戸惑うことが多いかもしれませんが、皆明るくて、一緒に仕事をしていて楽しい方ばかりなので、安心してこども園みらいに来てください。
主婦の方でまだ働くのは無理かな、と思っている方もいるかもしれませんが、本当に自分の生活スタイルに合わせた働き方が出来ると思うので、一歩踏み出してみて欲しいです。

あゆみ先生

保育年数：5年目
職種：保育教諭
趣味：バーべキュー

職場の雰囲気: 基盤が無い状態で、保育を始める事の大変さや難しさを感じながらも、温かい職員の方と働かせていただいています。

仕事のやりがい: 子どもたちが苦手だったことが出来るようになったり、挑戦しようとする姿を見ると大きくなった事を感じます。また成長と同時に、自分の援助次第で子どもから返ってくる反応も変わってくるため、自分も試行錯誤して関わるからこそやりがいを感じます。

学生へのメッセージ: 社会人になってからももちろん遊べますが、今のうちにやりたい事等たくさん遊んできてください！そして、時間も沢山あると思うので、友だちとお話しながらでもペープサートや手袋シアター等保育教材をたくさん作っておくと本当に現場に出て役に立つと思います！

※2020年4月現在の情報です